「くるみんマーク」の取得
杏樹会は男性の育児休業取得者があり、平成20年10月次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準適合一般事業主の認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」（厚生労働省の認定マーク）を取得しました。県内の社会福祉法人では初の認定となります。
「くるみんマーク」取得により、両立支援の取組が評価され、様々な取材や講演活動をお受けしてきました。
職場内でも「くるみん」が浸透し、子育て支援に対する理解が深まり、育児休業の取得率は100％になっています。
「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ認定に続き、プラチナ＋（プラス）認定を受けました。
埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業」を認定しています。
杏樹会では、最高位の《プラチナ》の認定を受け、平成24年7月24日の認定証授与式に伺い上田知事より認定証を授与されました。
更に上記に加え、男性の働き方見直し宣言を行ったことにより 平成２９年８月１日に多様な働き方実践企業プラチナ＋（プラス）の認定を受けました。
プラチナ認定企業は279社、プラチナ＋認定企業は79社
第８回さいたま輝き荻野吟子賞 いきいき職場部門受賞
埼玉県の３大偉人の一人荻野吟子（日本第１号の女医）の不屈の精神を受け継ぎ、男女共同参画の先駆的な取り組みを行っている個人、事業所に贈られる賞である「平成２４年度第８回さいたま輝き荻野吟子賞 いきいき職場部門]を受賞」し、平成25年2月に埼玉県知事会館で行われた表彰式に出席しました。
「ファミリー・フレンドリー企業分門 埼玉労働局長奨励賞」受賞
平成26年10月「ファミリー・フレンドリー企業表彰」埼玉労働局長奨励賞を受賞しました。厚生労働省では仕事と育児・介護の両立支援のための取組について、他の模範となる取組を推進している企業を表彰しています。
職員クラブ活動
杏樹会バスケットボールクラブ
杏樹会バド・レクリエーション倶楽部
ヨガクラブ
福利厚生施設
リゾート湯沢
「パノラミック湯沢」
（岩原スキーゲレンデ隣接）
職員互助会
日帰りバスツアー